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Agent d'entretien des locaux associatifs et administratifs (h/f)

Offre n° O094240621001856

Publiée le 21/06/2024

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Synthèse de l'offre

Employeur

Sucy-en-Brie
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX

À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.

Site web de l'employeur

http://www.ville-sucy.fr

Lieu de travail

SUCY EN BRIE CEDEX

Poste à pourvoir le

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Ouvert aux contractuels

Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

L'agent d'entretien des locaux associatifs et administratifs (H/F) réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits dans les structures et doit assurer la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes en cas de besoin…)

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

•Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, escaliers, du mobilier des salles de réunion, des sanitaires et des coins-cuisine...)
•Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
•Respecter les conditions d’utilisation des produits.
•Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les bureaux.
•Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
•Changer les sacs poubelles
•Aérer les espaces régulièrement
•Approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-main
•Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (utilisation de produits dangereux, armoire fermée et sécurisée…)
•Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
•Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
•Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et les informer le responsable de service et/ou la structure

Contraintes particulières du poste :

•Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 11h00 et le Mercredi de 5h00 à 9h00
•Déplacements sur différents sites/structures
•Station debout prolongée
•Manipulation de produits d’entretien industriels (dangerosité des matériels et produits utilisés, spécificités des produits d’entretien, choix et dosage en fonction des surfaces à traiter…)
•Port d’équipement de protection individuelle.

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps non complet (20h hebdomadaires).
Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
-De 13.5 jours de congés + 1 jour hors période (pour une année civile)
-D’un traitement de base + prime annuelle
-D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
-D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
-D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
-D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
-D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
-D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
-Remboursem*nt à hauteur de 75% de la carte Navigo

Profils recherchés

Qualités requises :

•Etre autonome, rigoureux et organisé
•Faire preuve d’assiduité et de ponctualité
•Savoir travailler en équipe
•Etre polyvalent et disponible en cas de besoin

Compétences et savoirs :

•Connaissance du fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements
•Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés (utilisation des produits d’entretien, utilisation des machines…)
•Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
•Sens du service public
•Aptitude à la polyvalence et discrétion professionnelle.

Contact

candidatures@ville-sucy.fr

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.